Savas priekšlīnijas platformas pielāgošana un paplašināšana, izmantojot darbaspēka pārvaldību
Palieliniet organizācijas sniegumu, izmantojot risinājumus, kas atbalsta priekšlīnijas darbiniekus, sākot ar maiņu plānošanu un beidzot ar saziņu.
Apgādājiet savus vadītājus un darbiniekus ar vajadzīgajiem personāla grafika plānošanas rīkiem
Palīdziet saviem darbiniekiem ietaupīt laiku un palielināt sava uzņēmuma produktivitāti, racionalizējot procesus ar darbaspēka pārvaldību.
Izveidojiet savu pielāgoto maiņas risinājumu
Izmantojiet Microsoft Graph API, lai iesniegtu maiņas datus personāla sistēmās un sniegtu priekšlīnijas darbiniekiem visu nepieciešamo informāciju vienuviet.
Noformējiet savu grafika plānošanas sistēmu atbilstoši savām vajadzībām
Izmantojiet ražošanai gatavus atvērtā avota un pielāgojamus maiņas savienotājus, lai nodrošinātu nemanāmu grafika plānošanu savam uzņēmumam.
Ērta savienojuma izveide ar savu esošo darbaspēka pārvaldības sistēmu
Izmantojiet savas ražošanai gatavās integrācijas darbaspēka pārvaldības risinājumiem no Blue Yonder un Zebra-Reflexis, lai ērti izveidotu savienojumu ar savām sistēmām un sāktu darbu.*
Darbaspēka pārvaldības ieguvumi
No atvienotiem risinājumiem līdz fragmentētai lietotāju pieredzei, pastāv neskaitāmi ieguvumi, lai mainītu veidu, kā pārvaldāt savu darbaspēku, izmantojot Microsoft maiņas un darbaspēka pārvaldības partnerus.
Iesaistiet darbaspēku
Uzturiet saistības un datu saglabāšanu, izmantojot ērti lietojamu darbaspēka pārvaldības interfeisu, kas izstrādāts, lai atbalstītu darbinieku autonomiju, iesaisti, kopienas apziņu un ātru apgūšanu.
Optimizējiet produktivitāti
Iespējojiet reāllaika redzamību savā darba plānošanā, laikā un apmeklējumā, un glabājiet darbību plānošanu vienā darbaspēka pārvaldības interfeisā, lai nodrošinātu, ka pareizie cilvēki saņem pareizo informāciju pareizajā laikā.
Savienojiet savu uzņēmumu
Veiciniet kopienas apziņu, izmantojot tam paredzētus saziņas kanālus un komandas, kas veidotas, lai savienotu jūsu darbaspēku, koordinētu uzņēmuma plānošanu un racionalizētu saziņu ar darbaspēka pārvaldību.
Mēs sadarbojamies ar sistēmām, ko jūs izmantojat pašlaik
Korporācijas Microsoft nozaru partneru ekosistēma ļauj organizācijām tieši savienot Teams ar vadošajām darbaspēka pārvaldības sistēmām.*
Blue Yonder Reflexis
Lasīt vairāk par darbaspēka pārvaldību programmā Teams
6 padomi par grafika plānošanas konfliktu risināšanu
5 padomi vieglākai darbinieku grafika plānošanai
6 veidi, kā personāla grafika plānošanas risinājumi var palīdzēt
4 vienkārši padomi par darbinieku laika izsekošanu
Vai vēlaties skatīt mūsu maiņu grafika plānošanas un darbaspēka pārvaldības risinājumus darbībā? Izmēģiniet!
Vai vēl neesat pārliecināts? Apskatiet visas mūsu rīku priekšrocības jau šodien.
Bieži uzdotie jautājumi
-
Darbaspēka pārvaldība palīdz uzņēmumiem uzlabot savu sniegumu, nodrošinot vairākas iespējas, tostarp racionalizētus procesus vadītājiem un darbiniekiem, darbaspēka pārvaldību un plānošanu tiešsaistē, uzdevumu automatizāciju un uzlabotu saziņu un iesaisti.
-
Pastāv vairāki darbaspēka pārvaldības programmatūras nodrošinātāji, kas sadarbojas ar uzņēmumiem, lai palīdzētu tiem ar ieviešanu, apgūšanu un ikdienas darbībām. Tomēr uzņēmumi gūst labumu no papildu līdzekļiem un iespējām, ko nodrošina risinājumi, kas izstrādāti tieši darbaspēka pārvaldībai. Piemēram, Microsoft Teams nodrošina maiņu pārvaldības rīkus, padziļinātas saziņas iespējas un nemanāmu uzdevumu pārvaldību.
-
Darbaspēka pārvaldības programmatūra nodrošina visus nepieciešamos datus darbaspēka grafika plānošanai un maiņu pārvaldības risinājumam. Pēc tam vadītāji var veidot un pārvaldīt grafikus un maiņas tiešsaistē, un priekšlīnijas darbinieki var iestatīt savu pieejamību un paņemt vēlamās maiņas, izmantojot vienkāršu programmu savās mobilajās ierīcēs.
Sāciet strādāt, izmantojot Microsoft Teams, jau šodien
Mājas lietošanai
Uzņēmējdarbībai
Uzņēmumiem
Izglītībai
*Pašlaik pieejams privātā priekšskatījumā.
