現今的工作場所是由經驗截然不同的幾代人所組成。此外，有越來越多的企業在全球運作，且必須將有文化和地理差異的團隊聚集在一起。那麼，組織該如何管理這種世代、文化和地域間的隔閡呢?
觀看本集現代化工作場所「全球工作力：新的工作文化」的影片，以看看 Generational Insights 的主管 Cam Marston 和 Mastercard 的主管 Talent Joscelyne，討論建立社交共同作業環境的策略，幫助員工了解如何更好地合作，以克服三個常見的障礙，從而創造更好的業務：
全球工作力：新的工作文化
透過 Teams 的 Microsoft 365 速成課程
即使面臨混合式工作帶來的新挑戰，也能協助您的組織成長。取得具有 Teams 的 Microsoft 365 速成課程，了解如何提高生產力和參與，同時協助保護您的資料。
- 文化敏感度 - 分享和建立文化差異意識，也可以協助推動全球客戶的了解
- 社交距離 - 為地理位置分散且世代不同的團隊建立關係和信任
- 溝通和語調– 了解不同的文化與世代如何共享資訊或接收意見反應，以提升包容性和生產力
我們也有提供示範，展示 Microsoft 365 如何協助全球團隊更有效地共同作業，包括令人驚豔的簡報翻譯功能。
按一下 這裡 以觀賞點播！
Microsoft 365 小組專注於共用資源，以協助您開創、執行和拓展商務。
[商業深入解析與構想] 不構成專業稅務或財務建議。您應該連絡您的稅務或財務專家以討論您的情況。
關注 Microsoft 365