Opomniki in srečanja v okolju Microsoft 365 ter trije nasmejani ljudje.

Prilagodite in razširite platformo za neposredni stik s strankami z upravljanjem zaposlenih

Izboljšajte učinkovitost delovanja organizacije z rešitvami, ki pri načrtovanju izmen in komunikaciji nudijo podporo delavcem, ki so v neposrednem stiku s strankami.

Več informacij

Preskusite predstavitev

Vodjem in zaposlenim zagotovite orodja za načrtovanje dela osebja, ki jih potrebujejo

Pomagajte zaposlenim prihraniti čas in povečajte storilnost v svojem podjetju s poenostavitvijo postopkov z upravljanjem zaposlenih (WFM).

Ustvarite svojo prilagojeno rešitev Izmen

Izkoristite API-je Graphovega raziskovalca, da prenesete podatke v svoje sisteme za upravljanje osebja in delavcem, ki so v neposrednem stiku s strankami, zagotovite vse potrebne informacije na enem mestu.

Več informacij

Načrtujte svoje sisteme za razporejanje tako, da bodo delovali, kakor želite

Izkoristite pripravljene, odprtokodne in prilagodljive priključke za Izmene za nemoteno načrtovanje v svojem podjetju.

Več informacij

Preprosto se povežite s svojim obstoječim sistemom za upravljanje zaposlenih

Uporabite naše za proizvodnjo pripravljene integracije, namenjene rešitvam za upravljanje zaposlenih iz podjetij Blue Yonder in Zebra-Reflexis, da preprosto povežete svoje sisteme in začnete delo.*

Več informacij o podjetju Blue Yonder Več informacij o podjetju Zebra-Reflexis

Prednosti upravljanja zaposlenih (WFM)

Od nepovezanih rešitev do fragmentirane izkušnje končnega uporabnika prinaša menjava načina upravljanja zaposlenih številne prednosti z rešitvijo Microsoftovih Izmen in partnerjev za izvajanje upravljanja zaposlenih.

Skrbite za svoje zaposlene Izboljšajte storilnost Povežite svoje podjetje Povezali smo se s sistemi, ki jih uporabljate danes

Trije diapozitivi s prikazom postopka pošiljanja zahteve za odsotnost.

Skrbite za svoje zaposlene

Spodbujajte predanost in ohranitev s preprostim vmesnikom za upravljanje zaposlenih, ki je bil zasnovan za podporo avtonomije zaposlenih, vključenost, občutek pripadnosti skupnosti in hitro uvedbo.

Koledar, poln kategoriziranih srečanj v aplikaciji Microsoft Teams.

Izboljšajte storilnost

Omogočite sprotno vidljivost načrtovanja dela, časa in prisotnosti ter razporejanja delovanja v trgovini znotraj enega samega vmesnika za upravljanje zaposlenih, da pravim ljudem prenesete prave informacije ob pravem času.

Povežite svoje podjetje

Spodbujajte skupnost s posebnimi komunikacijskimi kanali in skupinami, ki so poleg upravljanja zaposlenih namenjeni povezovanju vaše delovne sile, usklajevanju načrtovanja v podjetju in poenostavitvi komunikacij.

Podrobnosti o Izmenah v aplikaciji Teams.

Povezali smo se s sistemi, ki jih uporabljate danes

Z Microsoftovim ekosistemom panožnih partnerjev lahko organizacije povežejo aplikacijo Teams neposredno z vodilnimi sistemi za upravljanje zaposlenih.^*

Blue Yonder Reflexis

Preberite več o upravljanju zaposlenih (WFM) v aplikaciji Teams

Ali si želite ogledati, kako delujejo naše rešitve za razporejanje izmen in upravljanje zaposlenih? Oglejte si

Predstavitev

Še niste prepričani? Oglejte si vse prednosti naših orodij še danes.

Predstavitvena knjiga

Delavec v predpasniku uporablja tablično napravo.

Pogosta vprašanja

Z upravljanjem delovne sile lahko podjetja izboljšajo svojo učinkovitost tako, da nudijo več zmogljivosti, vključno z izboljšanimi postopki za vodje in zaposlene, spletnim osebjem in načrtovanjem, avtomatizacijo opravil ter izboljšano komunikacijo in ukrepanjem.
Obstaja več ponudnikov programske opreme za upravljanje zaposlenih, ki so sklenili partnerstva s podjetji, da jim pomagajo pri izvajanju, uvajanju ter dnevnih postopkih. Podjetja pa prednosti prepoznajo tudi v dodatnih funkcijah in zmogljivostih, ki jih zagotavljajo rešitve, osnovane posebej za upravljanje zaposlenih. Microsoft Teams na primer zagotavlja orodja za načrtovanje izmen, poglobljene zmogljivosti in nemoteno upravljanje opravil.
Programska oprema za upravljanje zaposlenih zagotavlja vse potrebne podatke za rešitev na področju razporejanja osebja in upravljanja izmen. Nato lahko vodje ustvarjajo urnike ter Izmene in jih upravljajo v spletu, delavci, ki so v neposrednem stiku s strankami, pa lahko uporabijo nastavitve za lastno razpoložljivost in se dodajo želenim izmenam s pomočjo preproste aplikacije v mobilnih napravah.