O BPM ajuda as organizações a analisar, automatizar e otimizar fluxos de trabalho repetíveis.
O BPM melhora a eficiência operacional, reduz erros e oferece melhor acompanhamento do ROI.
Os três tipos de BPM — centrado em pessoas, centrado em integração e centrado em documentos — atendem a diferentes necessidades de processo.
O ciclo de vida do BPM inclui cinco etapas: projetar, modelar, executar, monitorar e otimizar.
O BPM se aplica a diversos setores e departamentos organizacionais.
Ferramentas low-code, como o Power Automate, dão suporte ao BPM com automação escalonável e segura.
Gerenciamento de processos de negócios definido
O BPM é uma abordagem estruturada para melhorar os fluxos de trabalho organizacionais. Ele inclui analisar, projetar, executar, monitorar e otimizar processos de negócios repetíveis para aumentar a eficiência, reduzir erros e melhorar a produtividade. O BPM simplifica processos manuais e automatizados, alinhando-os aos objetivos estratégicos e às expectativas dos clientes.
Com o BPM, as organizações obtêm visibilidade de como o trabalho é realizado, identificam ineficiências e usam software e ferramentas de automação de fluxos de trabalho para eliminar gargalos. O BPM ajuda a coordenar pessoas, sistemas e dados para obter resultados mais rápidos e consistentes.
Tipos de gerenciamento de processos de negócios
- BPM centrado em pessoas é destinado a processos que exigem tomada de decisão humana, como a integração de funcionários ou o escalonamento do atendimento ao cliente. Esses fluxos de trabalho geralmente incluem tarefas que não podem ser totalmente automatizadas.
- BPM centrado em integração concentra-se em processos que fluem entre sistemas de software. Esses processos são altamente automatizados e exigem intervenção humana mínima. Um caso de uso comum é sincronizar dados entre um sistema de gerenciamento de relacionamento com o cliente (CRM) e um sistema de planejamento de recursos empresariais.
- BPM centrado em documentos é usado quando os documentos são centrais para o processo, como no gerenciamento de contratos ou no processamento de faturas. Esse tipo de BPM envolve gerar, encaminhar e acompanhar documentos entre vários stakeholders.
O BPM é adaptável às necessidades específicas de diferentes setores, e cada tipo oferece vantagens distintas com base na natureza do trabalho. Veja alguns exemplos de como o BPM centrado em pessoas, centrado em integração e centrado em documentos pode ser aplicado em diversos setores.
Serviços de saúde:
- Centrado em pessoas: gerenciamento da admissão de pacientes e de decisões de triagem.
- Centrado em integração: sincronização de prontuários eletrônicos de saúde (EHRs) com sistemas de cobrança.
- Centrado em documentos: encaminhamento de formulários de consentimento e prontuários médicos para revisão.
- Centrado em pessoas: processamento de solicitações de empréstimo que exigem análise de um analista de crédito.
- Centrado em integração: conexão de sistemas de negociação a softwares de contabilidade para atualizações em tempo real.
- Centrado em documentos: gerenciamento da documentação de conformidade regulatória.
- Centrado em pessoas: fluxos de trabalho de garantia da qualidade que exigem inspeção humana.
- Centrado em integração: vinculação de sistemas de inventário a plataformas de compras.
- Centrado em documentos: aprovação e arquivamento de protocolos de segurança e certificações de equipamentos.
- Centrado em pessoas: gerenciamento do agendamento de funcionários e das mudanças de turno.
- Centrado em integração: sincronização de pedidos de comércio eletrônico com sistemas de armazém.
- Centrado em documentos: tratamento de contratos de fornecedores e faturas.
O ciclo de vida do gerenciamento de processos de negócios
- Projetar. Defina os objetivos, as funções, as entradas, as saídas e as etapas do processo. Isso pode envolver ferramentas de mapeamento ou modelagem de processos. Por exemplo, uma universidade que projeta um processo de matrícula de estudantes descreveria todas as etapas, da inscrição à matrícula, para identificar maneiras de atingir objetivos como menos inscrições abandonadas, melhor precisão dos dados e menor tempo de processamento.
- Modelar. Crie representações visuais para simular diferentes cenários, ajudando as equipes a entender dependências e otimizar o fluxo. Um exemplo pode ser uma empresa de logística que modela a otimização de suas rotas de entrega com base em dados de volume e tráfego, em vez de cronogramas estáticos ou padrões históricos, a fim de antecipar gargalos, reduzir custos de combustível e diminuir os tempos de entrega após a implementação.
- Executar. Implemente o processo usando ferramentas de automação de fluxos de trabalho, como o Microsoft Power Automate. Uma equipe de recursos humanos pode executar um fluxo de trabalho de integração de novos funcionários que gera automaticamente tarefas, lembretes e coleta de documentos, garantindo uma experiência consistente para cada funcionário e reduzindo a sobrecarga administrativa.
- Monitorar. Acompanhe o desempenho em tempo real, capturando métricas importantes, como tempo de ciclo, taxas de erro e taxa de transferência. Por exemplo, um sistema de saúde que monitora quanto tempo levam as pré-autorizações de seguros e onde ocorrem atrasos poderia fazer melhorias que resultariam em aprovações mais rápidas, maior satisfação dos pacientes e menos problemas de cobrança.
- Otimizar. Use os insights do monitoramento para aprimorar o processo. Isso pode significar automatizar etapas adicionais, remover redundâncias ou atualizar o design do fluxo de trabalho. Uma rede de varejo, por exemplo, pode otimizar os fluxos de trabalho de reposição de estoque após identificar faltas de estoque frequentes.
Cada fase se baseia na anterior, dando suporte à automação contínua de processos, ao melhor uso de recursos e a ganhos mensuráveis de eficiência operacional.
Benefícios do gerenciamento de processos de negócios
- Maior eficiência. Fluxos de trabalho padronizados reduzem o esforço manual e a duplicação.
- Maior agilidade. Adapte-se mais rapidamente às mudanças de mercado ou regulatórias com os processos adequados implementados.
- Maior conformidade. O acompanhamento automatizado dá suporte à execução consistente e à preparação para auditorias.
- Melhor acompanhamento do ROI. As melhorias operacionais resultam em economia mensurável de custos e otimização de recursos.
- Melhor colaboração. Funções e responsabilidades claramente definidas melhoram o trabalho em equipe.
Esses benefícios da automação de processos empresariais ajudam as equipes a trabalhar com mais eficiência desde o primeiro dia, estabelecendo a base para uma transformação mais ampla dos processos. Com o tempo, maior eficiência, agilidade e colaboração criam uma base para benefícios de longo prazo, como:
- Escalabilidade. O BPM permite que as empresas cresçam sem perder o controle operacional. À medida que os processos são otimizados e automatizados, eles são escalados com menos esforço e menor custo.
- Tomada de decisão orientada por dados. O monitoramento contínuo revela tendências e métricas de desempenho que dão suporte a um melhor planejamento e à alocação de recursos.
- Satisfação dos funcionários. A redução de tarefas repetitivas e manuais permite que os funcionários se concentrem em trabalhos de maior valor, melhorando o engajamento e a retenção.
- Melhorias na experiência do cliente. Processos eficientes reduzem atrasos e erros, resultando em um serviço mais consistente e maior satisfação.
- Vantagem competitiva. Empresas que otimizam e automatizam mais rapidamente podem gerar valor mais rápido, inovar antes e responder às mudanças do mercado com agilidade.
Para alcançar esses resultados em escala, muitas organizações dependem de software de gerenciamento de processos de negócios para automatizar tarefas, acompanhar o desempenho e adaptar processos em tempo real.
BPM em ação
Casos de uso específicos do setor
Serviços de saúde: garantir uma admissão de pacientes oportuna e precisa é essencial, mas a entrada manual de dados e as transferências frequentemente causam atrasos.
- O BPM centrado em pessoas dá suporte a fluxos de trabalho de triagem e escalonamentos que exigem julgamento da equipe.
- O BPM centrado em integração transfere dados entre sistemas de EHR, bancos de dados de seguros e ferramentas de agendamento.
- O BPM centrado em documentos gerencia formulários de consentimento, encaminhamentos e documentação de cobrança.
- O BPM centrado em pessoas permite que orientadores e docentes analisem petições acadêmicas e aprovações.
- O BPM centrado em integração conecta sistemas de informações dos estudantes a plataformas de registro acadêmico e finanças.
- O BPM centrado em documentos facilita o encaminhamento e o arquivamento de históricos escolares, planos de cursos e recursos.
- O BPM centrado em pessoas permite que técnicos escalonem tarefas urgentes de manutenção e registrem inspeções.
- O BPM centrado em integração vincula ferramentas de gerenciamento de ativos a sistemas de produção e agendamento.
- O BPM centrado em documentos automatiza o fluxo de logs de manutenção, verificações de segurança e relatórios de conformidade.
- O BPM centrado em pessoas atribui tarefas a equipes locais e garante a responsabilização.
- O BPM centrado em integração obtém dados de ferramentas de RH, finanças e instalações para coordenação em tempo real.
- O BPM centrado em documentos trata contratos de locação, permissões e contratos de fornecedores, desde o início até o armazenamento.
Casos de uso no nível de departamento
Em cada setor, o BPM também dá suporte a fluxos de trabalho departamentais comuns. Esses casos de uso geralmente são o primeiro passo rumo a uma automação mais ampla dos processos e à padronização dos fluxos de trabalho:
Finanças: G gerenciar o alto volume de relatórios de despesas e aprovações entre departamentos pode ser demorado e sujeito a erros, dificultando o acompanhamento do ROI.
- O BPM centrado nas pessoas garante que os gerentes revisem e aprovem despesas de alto valor com a supervisão adequada.
- O BPM centrado na integração conecta ferramentas financeiras a sistemas de RH para validar categorias de despesas, limites e funções dos funcionários.
- O BPM centrado em documentos automatiza a geração, o encaminhamento e o arquivamento de formulários de reembolso e recibos.
- O BPM centrado nas pessoas orienta a equipe de RH em fluxos de trabalho de integração passo a passo com tarefas baseadas em funções.
- O BPM centrado na integração conecta sistemas de recrutamento, TI e folha de pagamento para disparar a configuração de contas e o acesso aos sistemas.
- O BPM centrado em documentos gerencia cartas de oferta, confirmações de ciência de políticas e documentos de conformidade.
- O BPM centrado nas pessoas ajuda os gerentes a revisar e aprovar alterações de fornecedores ou pedidos urgentes.
- O BPM centrado na integração sincroniza dados de estoque com plataformas de compras e logística em tempo real.
- O BPM centrado em documentos processa pedidos de compra, documentos de envio e contratos de fornecedores.
- O BPM centrado nas pessoas atribui tíquetes aos agentes de suporte com base na disponibilidade e na experiência.
- O BPM centrado na integração consolida dados de sistemas de CRM, suporte técnico e base de conhecimento para orientar a resolução.
- O BPM centrado em documentos automatiza a geração de modelos de resposta, relatórios de atendimento e pesquisas de satisfação.
- O BPM centrado nas pessoas coordena análises jurídicas e aprovações dos stakeholders.
- O BPM centrado na integração conecta sistemas de gerenciamento de contratos a plataformas de risco e conformidade.
- O BPM centrado em documentos garante o controle de versão, o gerenciamento de acesso e o armazenamento seguro de documentos jurídicos.
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Perguntas frequentes
- O gerenciamento de processos de negócios (BPM) é uma disciplina formal que inclui projetar, modelar, executar, monitorar e otimizar processos de negócios repetíveis. Ele ajuda a alinhar os fluxos de trabalho aos objetivos estratégicos e usa a automação para melhorar a consistência dos resultados e a eficiência operacional.
- Um varejista que busca aprimorar seu processo de reembolso ao cliente pode usar o gerenciamento de processos de negócios (BPM) para definir cada etapa, automatizar o encaminhamento de aprovações e monitorar cronogramas para reduzir atrasos e erros. O BPM é uma abordagem estruturada para mapear, automatizar e otimizar fluxos de trabalho como esses a fim de melhorar a maneira como o trabalho é realizado.
- Os cinco estágios do BPM são: projetar (definir o processo), modelar (simulá-lo e ajustá-lo), executar (colocá-lo em ação), monitorar (acompanhar o desempenho) e otimizar (refiná-lo para aprimoramento). Cada estágio dá suporte à automação de fluxos de trabalho e à melhoria contínua dos negócios.
- O principal objetivo do gerenciamento de processos de negócios (BPM) é melhorar a eficiência operacional tornando os processos mais simplificados, repetíveis e transparentes, além de reduzir custos, erros e atrasos. Ele dá suporte tanto a uma melhor automação de fluxos de trabalho quanto ao acompanhamento do ROI de processos de negócios.
- O ciclo de vida de cinco etapas do gerenciamento de processos de negócios (BPM) inclui projetar, modelar, executar, monitorar e otimizar — uma abordagem cíclica para melhoria e automação de processos.
- Uma estrutura básica de fluxo de trabalho para gerenciamento de processos de negócios (BPM) geralmente inclui identificar o processo, mapear ou planejar o fluxo de trabalho, executar tarefas, monitorar o desempenho e otimizar o processo. Seguir essas etapas de BPM em ordem é uma maneira clara e eficiente de organizar um plano de processo.
- As ferramentas de automação de fluxos de trabalho são plataformas de software — geralmente sistemas de arrastar e soltar ou sem código — que encaminham tarefas ou dados entre pessoas e sistemas com base em regras e gatilhos predefinidos. Elas ajudam a automatizar fluxos de trabalho repetitivos, como aprovações, acompanhamentos ou transferências de dados.
- A estrutura de cinco etapas de melhoria de processos ou gerenciamento de processos de negócios (BPM) geralmente inclui: identificar o processo, mapear ou planejar o fluxo de trabalho, executar tarefas, monitorar o desempenho e otimizar o processo.
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