中途採用に関するFAQ

採用について

Q 英語が話せないと採用されないのでしょうか?

開発職以外では、採用時の必須条件にはなっていませんが、求められる英語力は職種によって異なり、
米国本社や他国と連携をとりながら仕事をするような場合は、相応のレベルが求められます。
また英語を通してより大きな仕事を任されたり、コミュニケーションの幅が広がることもあります。英語はこれからのビジネスに非常に
大きな役割を果たします。必須条件ではないとはいえ、勉強をされることをお奨めします。
ただ、不安のある方でもマイクロソフトでは各種語学研修を提供していますので、入社してからもご自身の努力次第で英語力を伸ばす
チャンスが十分にあります。

Q マイクロソフト製品に詳しくなければ採用されないのでしょうか?

マイクロソフト製品の知識を持っていることは、当社を志望するにあたりとても重要です。募集職種によって求められるスキルも
異なります。しかし、より重要なのは入社後で、日々更新されていく製品知識を吸収していくことができるかどうかです。
知識の有無のみで採用可否が決まるわけではありません。

マイクロソフトの各種ソリューションについて、無料で学習頂ける下記の様なサイトもあるので、是非ご活用下さい。
MS Learn

Q 外国籍でも応募できますか?

はい、国内の採用ステップにご参加いただける方であれば、応募可能です。マイクロソフトでは応募の際に国籍や性別は一切問い
ませんが、採用活動や研修は主に日本語で行われますので、日本語は必要です。(ソフトウェア開発エンジニア職は除く)。
部署によってはビジネスレベル以上の日本語を求められることがあります。