Personaliza y amplía tu plataforma de primera línea con la administración de la fuerza laboral
Mejora el desempeño de tu organización con soluciones que ayudan al personal de primera línea, desde la programación de turnos hasta la comunicación.
Dales a tus administradores y trabajadores las herramientas de programación de personal que necesitan
Ayuda a tus empleados a ahorrar tiempo y aumentar la productividad de tu empresa al agilizar procesos con la administración de la fuerza laboral (WFM).
Crea tu propia solución personalizada de Turnos
Aprovecha las API de Microsoft Graph para aplicar la información de Turnos en los sistemas de personal y darles al personal de primera línea toda la información que necesitan en un solo lugar.
Diseña un sistema de programación acorde a tus necesidades
Aprovecha los conectores de Turnos listos para usar, de código abierto y personalizables para lograr una programación eficaz en tu negocio.
Conéctate fácilmente al sistema de administración de la fuerza laboral existente
Usa nuestras integraciones listas para producción en las soluciones de administración de la fuerza laboral de Blue Yonder y Zebra-Reflexis para conectar fácilmente tus sistemas y empezar.*
Ventajas de la administración de la fuerza laboral (WFM)
Desde soluciones sin conexión hasta una experiencia de usuario fragmentada, cambiar la forma en la que administras tu personal con Turnos de Microsoft y partners de administración de la fuerza laboral brinda innumerables ventajas.
Capacita al personal
Impulsa el compromiso y la retención con una interfaz de administración fácil de usar diseñada para respaldar la autonomía, la participación, el espíritu comunitario y la rápida adopción de los trabajadores.
Mejora la productividad
Permite la visibilidad en tiempo real de la programación, el tiempo y la asistencia del personal y guarda la programación operativa dentro de una sola interfaz de administración de la fuerza laboral para garantizar que las personas correctas reciban la información adecuada en el momento oportuno.
Conecta a tu empresa
Promueve el espíritu comunitario con canales de comunicación exclusivos y equipos creados para conectar a tu personal, coordinar la planificación corporativa y agilizar las comunicaciones, además de la administración de la fuerza laboral.
Nos asociamos con los sistemas que usas hoy
El ecosistema de partners industriales de Microsoft permite a las organizaciones conectarse a Teams directamente para liderar los sistemas de administración de la fuerza laboral.*
Blue Yonder Reflexis
Más información acerca de la administración de la fuerza laboral (WFM) en Teams
Seis sugerencias para administrar conflictos de programación
Cinco sugerencias para facilitar la programación de empleados
Seis formas en las que las soluciones de programación de personal pueden ayudar
Cuatro sugerencias simples para el seguimiento de las horas del personal
¿Quieres ver nuestras soluciones de programación de turnos y administración de personal en acción? Pruébalas
¿Todavía no te convence? Consulta todas las ventajas de nuestras herramientas hoy.
Preguntas más frecuentes
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La administración de personal ayuda a las compañías a mejorar su desempeño mediante distintas funcionalidades como los procesos agilizados para gerentes y empleados, la contratación y programación de personal en línea, la automatización de tareas y la mejora en la comunicación y la participación.
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Hay varios proveedores de software de administración de personal que se asocian con compañías para ayudarlas en la implementación, la adopción y las operaciones diarias. Sin embargo, las compañías se benefician de las características y funcionalidades adicionales que brindan las soluciones diseñadas especialmente para administrar el personal. Por ejemplo, Microsoft Teams brinda herramientas de programación de turnos, funcionalidades de comunicación profunda y una administración de tareas efectiva.
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El software de administración de personal brinda toda la información necesaria para una solución de programación de personal y administración de turnos. Luego, los gerentes pueden crear y administrar programaciones y turnos en línea y el personal de primera línea puede configurar su disponibilidad y elegir los turnos que quieren a través de una aplicación sencilla en sus dispositivos celulares.
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* Actualmente en versión preliminar privada.
