Nơi làm việc ngày nay quy tụ nhiều thế hệ với trải nghiệm rất khác nhau. Thêm vào đó, ngày càng có nhiều doanh nghiệp hoạt động trên toàn cầu và cần phải tập hợp các đội ngũ có khoảng cách văn hóa và địa lý. Vậy thì các tổ chức quản lý sự khác biệt về thế hệ, văn hóa và địa lý này như thế nào?
Hãy xem tập "Lực lượng lao động toàn cầu: Văn hóa làm việc mới" trong chương trình Nơi làm việc hiện đại để theo dõi cuộc thảo luận giữa Cam Marston, Chủ tịch Generational Insights, và Kelly Joscelyne, Giám đốc Phát triển Nhân tài tại Mastercard. Cuộc thảo luận xoay quanh các chiến lược xây dựng môi trường cộng tác xã hội để giúp nhân viên hiểu cách hợp tác với nhau hiệu quả hơn nhằm mang lại hiệu quả công việc cao hơn bằng cách vượt qua ba rào cản phổ biến:
Theo dõi Microsoft 365