Сучасне робоче середовище охоплює покоління з абсолютно різним досвідом. Додайте до цього той факт, що дедалі більше компаній працюють на глобальному рівні й мають об’єднувати команди, яких розділяють культурні та географічні відмінності. Як організації долають цей розрив між поколіннями, культурами та географічними регіонами?
Перегляньте епізод подкасту "Сучасне робоче місце" під назвою "Світовий ринок: нова культура праці", у якому Кем Марстон, президент Generational Insights, і Келлі Джослін, директорка з талантів у Mastercard, обговорюють стратегії створення соціального середовища співпраці, яке допомагає співробітникам зрозуміти, як ефективніше співпрацювати задля розвитку бізнесу, подолавши три поширені перешкоди:
Підпишіться на Microsoft 365