Günümüzün işyeri, çok farklı deneyimlere sahip kuşaklardan oluşuyor. Buna, giderek daha fazla işletmenin küresel olarak faaliyet gösterdiği ve kültürel ve coğrafi mesafelere sahip ekipleri bir araya getirmesi gerektiği gerçeğini de ekleyin. Peki kurumlar nesiller, kültürler ve coğrafyalar arasındaki bu ayrımı nasıl yönetiyor?
Modern Workplace'in “Global İş Gücü” başlıklı bu bölümünü izleyin: Generational Insights Başkanı Cam Marston ve Mastercard Yetenek Yönetimi Sorumlusu Kelly Joscelyne, üç ortak engelin üstesinden gelerek daha iyi iş yapılmasını sağlamak için çalışanların birlikte nasıl daha iyi çalışacaklarını anlamalarına yardımcı olan bir sosyal işbirliği ortamı yaratma stratejilerini tartışacaklar:
Microsoft 365’i takip edin