Kroz istoriju, mnoge tehnološke inovacije su nailazile na zabrinutost pre nego što bi ih ljudi bolje razumeli. Kada je izumljen telegraf, neki su verovali da će oslabiti komunikacione sposobnosti ljudi zbog kratkih, nepotpunih rečenica (stav koji se kasnije ponavljao i u vezi sa slanjem tekstualnih poruka). Danas se neki ljudi brinu da bi AI mogao da ih zameni na poslu.
Da biste ublažili zabrinutost svojih zaposlenih u vezi sa AI, temu treba da adresirate direktno. Objasnite da su to alatke koje treba da pomognu da im rad bude lakši i efikasniji, a ne da ih zamene. Na kraju krajeva, ljudi u svoje uloge unose iskustva iz stvarnog života i mogu da pruže specijalizovanu stručnost, razumeju nijanse i donose emotivne procene (što AI jednostavno ne može da uradi). Ako izrazite da prepoznajete unutrašnju vrednost svojih zaposlenih, pomoći ćete im da se osećaju cenjeno i osnaženo da uključe ovu novu tehnologiju u svoju svakodnevicu.
Osim toga, veštačka inteligencija ne radi sama od sebe. Potrebni su joj pilot ili upravljač. Zamislite to kao korišćenje viljuškara za podizanje teške palete, umesto da ručno podižete svaku pojedinačnu kutiju na paleti – neko i dalje upravlja viljuškarom kako bi se posao obavio kako treba, ali viljuškar zaista olakšava stvari.
Pratite Microsoft 365