This is the Trace Id: 3809685c96b6690f1ed7155b30686b55
Avançar para o conteúdo principal Construir uma empresa agêntica Começar Visitas Guiadas Segurança e Governação Dataverse Conectores Power BI Desktop Pro Premium Embedded Report Server Power Apps Power Automate Power Pages Copilot Studio Preços Recursos por produto Power Platform Learn Documentação Tópicos do Power Platform Contacte-nos Comece gratuitamente
Mulher sorridente à secretária a utilizar um tablet e monitor para trabalhar.

O que é a gestão de processos empresariais (BPM)?

Saiba como a BPM simplifica os fluxos de trabalho, melhora a eficiência e suporta a automatização. Comece a otimizar os seus próprios processos empresariais com o Microsoft Power Automate. 
  • A BPM ajuda as organizações a analisar, automatizar e otimizar fluxos de trabalho repetíveis.

  • A BPM melhora a eficiência operacional, reduz erros e apoia um melhor controlo do ROI.

  • Os três tipos de BPM (centrada nas pessoas, centrada na integração e centrada em documentos) respondem a diferentes necessidades de processos.

  • O ciclo de vida da BPM inclui cinco fases: conceção, modelação, execução, monitorização e otimização.

  • A BPM aplica-se a todos os setores e departamentos organizacionais.

  • As ferramentas low-code como o Power Automate suportam a BPM com automatização dimensionável e segura.

Definição de gestão de processos empresariais

A BPM é uma abordagem estruturada para melhorar os fluxos de trabalho organizacionais. Inclui a análise, conceção, execução, monitorização e otimização de processos empresariais repetíveis para aumentar a eficiência, reduzir erros e melhorar a produtividade. A BPM simplifica processos manuais e automatizados, alinhando-os com os objetivos estratégicos e as expectativas dos clientes.

Com a BPM, as organizações obtêm visibilidade sobre a forma como o trabalho é realizado, identificam ineficiências e utilizam software e ferramentas de automatização de fluxos de trabalho para eliminar estrangulamentos. A BPM ajuda a coordenar pessoas, sistemas e dados para obter resultados mais rápidos e consistentes.

Tipos de gestão de processos empresariais

Cada um dos três principais tipos de BPM abrange uma necessidade de processo diferente.
 
  • A BPM centrada nas pessoas destina-se a processos que requerem a tomada de decisões humana, como a integração de colaboradores ou o escalamento de suporte ao cliente. Estes fluxos de trabalho incluem frequentemente tarefas que não podem ser totalmente automatizadas.
     
  • A BPM centrada na integração foca-se em processos que fluem entre sistemas de software. Estes são altamente automatizados e requerem uma intervenção humana mínima. Um caso de utilização comum é a sincronização de dados entre uma gestão das relações com os clientes (CRM) e um sistema de planeamento de recursos empresariais.
     
  • A BPM centrada em documentos é utilizada quando os documentos são centrais para o processo, como a gestão de contratos ou o processamento de faturas. Este tipo de BPM envolve a geração, o encaminhamento e o controlo de documentos através de vários intervenientes.
     
Na prática, muitos processos empresariais combinam elementos de todos os três tipos. Por exemplo, um processo centrado em documentos também pode incluir pontos de decisão humana e integrações de sistemas. As categorias de BPM ajudam a definir o foco principal de uma solução, mas a maioria dos cenários reais requer abordagens híbridas.

A BPM é adaptável às necessidades específicas de diferentes setores, com cada tipo a oferecer vantagens distintas com base na natureza do trabalho. Eis alguns exemplos de como a BPM centrada nas pessoas, centrada na integração e centrada em documentos pode ser aplicada numa variedade de setores.


Cuidados de saúde:
  • Centrada nas pessoas: gerir a admissão de pacientes e decisões de triagem.
  • Centrada na integração: sincronizar registos eletrónicos de saúde (EHRs) com sistemas de faturação.
  • Centrada em documentos: encaminhar formulários de consentimento e registos médicos para revisão.
Serviços financeiros:
  • Centrada nas pessoas: processar pedidos de empréstimo que requerem a revisão do analista de crédito.
  • Centrada na integração: ligar sistemas de negociação e software de contabilidade para atualizações em tempo real.
  • Centrada em documentos: gerir documentação de conformidade regulamentar.
Manufatura:
  • Centrada nas pessoas: fluxos de trabalho de garantia de qualidade que necessitam de inspeção humana.
  • Centrada na integração: ligar sistemas de inventário a plataformas de aprovisionamento.
  • Centrada em documentos: aprovar e arquivar protocolos de segurança e certificações de equipamentos.
Retalho:
  • Centrada nas pessoas: gerir o agendamento de equipas e mudanças de turnos.
  • Centrada na integração: sincronizar encomendas de comércio eletrónico com sistemas de armazém.
  • Centrada em documentos: processar contratos e faturas de fornecedores.

O ciclo de vida da gestão de processos empresariais

A BPM eficaz segue um ciclo de vida contínuo que garante que os processos não são apenas implementados, mas também aperfeiçoados de forma consistente ao longo do tempo. Os cinco passos da gestão de processos empresariais principais incluem:
 
  1. Conceber. Defina os objetivos, funções, entradas, saídas e passos do processo. Isto pode envolver ferramentas de mapeamento ou modelação de processos. Por exemplo, uma universidade que concebe um processo de inscrição de estudantes delinearia todos os passos desde a candidatura até à matrícula para identificar formas de alcançar objetivos como menos candidaturas abandonadas, melhor precisão de dados e tempos de processamento mais rápidos.
     
  2. Modelar. Criar representações visuais para simular diferentes cenários, ajudando as equipas a compreender as dependências e a otimizar o fluxo. Um exemplo pode ser uma empresa de logística que modela a sua otimização de rotas de entrega com base em dados de volume e tráfego, em vez de horários estáticos ou padrões históricos, para antecipar estrangulamentos, reduzir custos de combustível e encurtar os tempos de entrega após a implementação.
     
  3. Executar. Implementar o processo através de ferramentas de automatização de fluxos de trabalho como o Microsoft Power Automate. Uma equipa de recursos humanos pode executar um fluxo de trabalho de integração de novos colaboradores que gera automaticamente tarefas, lembretes e recolha de documentos, garantindo uma experiência consistente para cada colaborador e reduzindo os custos administrativos.
     
  4. Monitorizar. Acompanhar o desempenho em tempo real, capturando métricas fundamentais como o tempo de ciclo, taxas de erro e débito. Por exemplo, um sistema de cuidados de saúde que monitoriza quanto tempo demoram as pré-autorizações de seguros e onde ocorrem atrasos poderia fazer melhorias que levariam a aprovações mais rápidas, maior satisfação dos pacientes e menos problemas de faturação.
     
  5. Otimizar. Utilizar as informações da monitorização para aperfeiçoar o processo. Isto pode significar automatizar passos adicionais, remover redundâncias ou atualizar a conceção do fluxo de trabalho. Uma cadeia de retalho, por exemplo, pode otimizar os fluxos de trabalho de reabastecimento de lojas após identificar ruturas de stock frequentes.
     

Cada fase baseia-se na anterior, apoiando a automatização contínua de processos, uma melhor utilização de recursos e ganhos mensuráveis na eficiência operacional.

Benefícios da gestão de processos empresariais

A adoção da BPM cria valor imediato e a longo prazo para a sua organização. Alguns dos benefícios mais imediatos incluem:
 
  • Maior eficiência. Os fluxos de trabalho normalizados reduzem o esforço manual e a duplicação.
  • Maior agilidade. Adapte-se mais rapidamente às mudanças do mercado ou regulamentares com os processos certos implementados.
  • Maior conformidade. O controlo automatizado suporta uma execução consistente e a preparação para auditorias.
  • Melhor controlo do ROI. As melhorias operacionais traduzem-se em poupanças mensuráveis de custos e na otimização de recursos.
  • Melhor colaboração. Funções e responsabilidades claramente definidas melhoram o trabalho em equipa.

Estes benefícios da automatização de processos empresariais ajudam as equipas a trabalhar de forma mais eficiente desde o primeiro dia, estabelecendo as bases para uma transformação de processos mais ampla. Ao longo do tempo, uma melhor eficiência, agilidade e colaboração criam a base para benefícios a longo prazo, tais como:
 
  • Escalabilidade. A BPM permite que as empresas cresçam sem perder o controlo operacional. À medida que os processos são otimizados e automatizados, estes são dimensionados com menos esforço e menores custos.
  • Tomada de decisões baseada em dados. A monitorização contínua revela tendências e métricas de desempenho que suportam um melhor planeamento e alocação de recursos.
  • Satisfação dos colaboradores. A redução de tarefas manuais e repetitivas permite que os colaboradores se concentrem em trabalho de maior valor, melhorando o envolvimento e a retenção.
  • Melhorias na experiência do cliente. Processos eficientes reduzem atrasos e erros, proporcionando um serviço mais consistente e maior satisfação.
  • Vantagem competitiva. As empresas que otimizam e automatizam mais rapidamente podem fornecer valor mais depressa, inovar mais cedo e responder às mudanças do mercado com agilidade.

Para alcançar estes resultados em escala, muitas organizações confiam em software de gestão de processos empresariais para automatizar tarefas, controlar o desempenho e adaptar processos em tempo real.

A BPM em ação

A gestão de processos empresariais aplica-se amplamente, ajudando setores inteiros a modernizar operações, bem como ajudando cada departamento desses setores a trabalhar de forma mais eficiente. A BPM dimensiona-se para satisfazer as necessidades de iniciativas de toda a organização e de fluxos de trabalho de equipas individuais.

Casos de utilização específicos do setor

Cuidados de saúde: garantir uma admissão de pacientes atempada e precisa é fundamental, mas a introdução manual de dados e as transferências provocam frequentemente atrasos.
  • A BPM centrada nas pessoas apoia fluxos de trabalho de triagem e escalamentos que requerem o discernimento da equipa.
  • A BPM centrada na integração transfere dados entre sistemas EHR, bases de dados de seguros e ferramentas de agendamento.
  • A BPM centrada em documentos gere formulários de consentimento, referências e documentação de faturação.
Educação: as universidades enfrentam frequentemente dificuldades no processamento de formulários académicos e aprovações entre departamentos.
  • A BPM centrada nas pessoas permite que consultores e corpo docente revejam pedidos académicos e aprovações.
  • A BPM centrada na integração liga sistemas de informação de estudantes e plataformas da secretaria e de finanças.
  • A BPM centrada em documentos facilita o encaminhamento e o arquivo de registos académicos, planos de estudo e recursos.
Manufatura: manter a manutenção dos equipamentos dentro do prazo e, ao mesmo tempo, minimizar o tempo de inatividade da produção é um desafio complexo.
  • A BPM centrada nas pessoas permite aos técnicos escalar tarefas de manutenção urgentes e registar inspeções.
  • A BPM centrada na integração liga ferramentas de gestão de ativos a sistemas de produção e agendamento.
  • A BPM centrada em documentos automatiza o fluxo de registos de manutenção, verificações de segurança e relatórios de conformidade.
Retalho: abrir novas localizações de lojas envolve processos repetíveis que têm de ser executados de forma consistente.
  • A BPM centrada nas pessoas atribui tarefas a equipas locais e assegura a responsabilização.
  • A BPM centrada na integração obtém dados de ferramentas de RH, finanças e instalações para uma coordenação em tempo real.
  • A BPM centrada em documentos processa contratos de arrendamento, licenças e contratos com fornecedores desde a criação até ao armazenamento.

Casos de utilização ao nível dos departamentos

Em cada setor, a BPM também suporta fluxos de trabalho departamentais comuns. Estes casos de utilização são frequentemente o primeiro passo para uma automatização de processos mais ampla e normalização de fluxos de trabalho:

Finanças:
gerir o elevado volume de relatórios de despesas e aprovações entre departamentos pode ser moroso e propenso a erros, dificultando o controlo do ROI.
  • A BPM centrada nas pessoas garante que os gestores reveem e aprovam despesas de valor elevado com a devida supervisão.
  • A BPM centrada na integração ligar ferramentas financeiras a sistemas de RH para validar categorias de despesas, limites e funções dos colaboradores.
  • A BPM centrada em documentos automatiza a geração, o encaminhamento e o arquivo de formulários de reembolso e recibos.
Recursos humanos: a integração de novos colaboradores em escala conduz frequentemente a experiências inconsistentes e atrasos no aprovisionamento.
  • A BPM centrada nas pessoas orienta a equipa de RH através de fluxos de trabalho de integração passo a passo com tarefas baseadas em funções.
  • A BPM centrada na integração liga sistemas de recrutamento, TI e folha de pagamentos para acionar a configuração de contas e o acesso ao sistema.
  • A BPM centrada em documentos gere cartas de oferta, confirmações de políticas e documentos de conformidade.
Operações: coordenar as atividades da cadeia de fornecimento envolve várias equipas e sistemas, o que pode resultar em atrasos ou discrepâncias de inventário.
  • A BPM centrada nas pessoas ajuda os gestores a rever e aprovar alterações de fornecedores ou encomendas urgentes.
  • A BPM centrada na integração sincroniza dados de inventário com plataformas de aprovisionamento e logística em tempo real.
  • A BPM centrada em documentos processa notas de encomenda, documentos de envio e contratos de fornecedores.
Suporte ao cliente: resolver os problemas dos clientes rapidamente é difícil quando as equipas de suporte dependem de ferramentas desligadas e de controlo manual.
  • A BPM centrada nas pessoas atribui pedidos de suporte aos agentes com base na disponibilidade e conhecimentos.
  • A BPM centrada na integração consolida dados de sistemas de CRM, suporte técnico e bases de dados de conhecimento para orientar a resolução.
  • A BPM centrada em documentos automatiza a geração de modelos de resposta, relatórios de assistência e inquéritos de satisfação.
Jurídico e conformidade: gerir aprovações de contratos e alterações de políticas é sensível ao tempo e requer um controlo rigoroso.
  • A BPM centrada nas pessoas coordena revisões jurídicas e aprovações de intervenientes.
  • A BPM centrada na integração liga sistemas de gestão de contratos a plataformas de risco e conformidade.
  • A BPM centrada em documentos garante o controlo de versões, a gestão de acessos e armazenamento seguro de documentos legais.

Avance a sua estratégia de BPM com o Power Automate

Simplifique a forma como a sua organização gere processos empresariais ao automatizar tarefas repetitivas, integrar sistemas e conceber fluxos de trabalho sem ter de programar. As ferramentas de automatização de fluxos de trabalho e de processos no Power Automate aceleram o caminho para uma maior eficiência operacional, maior produtividade da equipa e um melhor controlo do ROI.

O Power Automate também inclui capacidades de IA que melhoram a automatização de processos com tomada de decisões inteligente e informações preditivas, ajudando-o a inovar com a IA enquanto otimiza fluxos de trabalho em escala. Saber mais sobre o Power Automate.
FAQ

Perguntas frequentes

  • A gestão de processos empresariais (BPM) é uma disciplina formal que inclui a conceção, modelação, execução, monitorização e otimização de processos empresariais repetíveis. Ajuda a alinhar os fluxos de trabalho com os objetivos estratégicos e utiliza a automatização para melhorar a consistência dos resultados e a eficiência operacional. 
  • Um retalhista que melhore o seu processo de reembolso de clientes pode utilizar a gestão de processos empresariais (BPM) para definir cada passo, automatizar o encaminhamento de aprovações e monitorizar prazos para reduzir atrasos e erros. A BPM é uma abordagem estruturada para mapear, automatizar e otimizar fluxos de trabalho como estes, de modo a melhorar a forma como o trabalho é realizado.
  • As cinco fases da BPM são: conceber (definir o processo), modelar (simular e ajustar o mesmo), executar (colocá-lo em ação), monitorizar (acompanhar o desempenho) e otimizar (aperfeiçoar para melhorar). Cada fase suporta a automatização do fluxo de trabalho e a melhoria contínua do negócio.
  • O principal objetivo da gestão de processos empresariais (BPM) é melhorar a eficiência operacional tornando os processos mais simplificados, repetíveis e transparentes, reduzindo simultaneamente custos, erros e atrasos. Apoia uma melhor automatização do fluxo de trabalho e o controlo do ROI para processos empresariais.
  • O ciclo de vida de cinco passos da gestão de processos empresariais (BPM) inclui conceber, modelar, executar, monitorizar e otimizar: uma abordagem cíclica para a melhoria e automatização de processos.
  • Uma estrutura básica de fluxo de trabalho de gestão de processos empresariais (BPM) inclui frequentemente identificar o processo, mapear ou planear o fluxo de trabalho, executar tarefas, monitorizar o desempenho e otimizar o processo. Seguir estes passos da BPM por ordem é uma forma clara e eficiente de organizar um plano de processos.
  • As ferramentas de automatização de fluxos de trabalho são plataformas de software, normalmente sistemas de arrastar e largar ou no-code, que encaminham tarefas ou dados entre pessoas e sistemas com base em regras e acionadores predefinidos. Ajudam a automatizar fluxos de trabalho repetitivos, tais como aprovações, acompanhamentos ou transferências de dados.
  • A estrutura de cinco passos de melhoria de processos ou gestão de processos empresariais (BPM) inclui frequentemente: identificar o processo, mapear ou planear o fluxo de trabalho, executar tarefas, monitorizar o desempenho e otimizar o processo.

Seguir o Power Platform

Português (Portugal) Privacidade da Saúde do Consumidor Contactar a Microsoft Privacidade Gerir cookies Termos de utilização Marcas Registadas Acerca dos nossos anúncios EU Compliance DoCs