Ao longo da história, muitas inovações tecnológicas foram recebidas com apreensão antes de serem mais bem compreendidas. Quando o telégrafo foi inventado, algumas pessoas acreditavam que prejudicaria a capacidade das pessoas para comunicar devido às frases curtas e incompletas (uma preocupação que mais tarde se repetiu em relação aos SMS). Atualmente, algumas pessoas receiam que a IA possa substituí-las no trabalho.
Para aliviar as preocupações dos seus colaboradores relativamente à IA, aborde diretamente o tema. Explique que estas ferramentas servem para lhes facilitar a vida profissional e torná-la mais eficiente, não para tomar o seu lugar. Afinal, as pessoas levam as suas experiências de vida para as funções que desempenham e conseguem oferecer conhecimentos especializados, compreender nuances e recorrer ao discernimento emocional (algo que a IA simplesmente não consegue fazer). Ao demonstrar que reconhece o valor intrínseco dos seus colaboradores, contribuirá para que se sintam valorizados e capacitados para incorporar esta nova tecnologia no dia a dia.
Além disso, a IA não funciona sozinha. Precisa de um piloto ou operador. Pense nisto como utilizar um empilhador para elevar uma palete pesada em vez de levantar manualmente todas as caixas individuais da palete: continua a ser necessária uma pessoa para operar o empilhador e garantir que o trabalho é feito corretamente, mas o empilhador torna tudo muito mais fácil.
Siga o Microsoft 365