O local de trabalho atual é composto por gerações com experiências muito diferentes. A isto acresce o facto de cada vez mais empresas operarem a nível mundial e terem de reunir equipas com distâncias culturais e geográficas. Então, como é que as organizações gerem esta divisão entre gerações, culturas e geografias?
Veja este episódio do Modern Workplace, “Global Workforce: The New Culture of Work” para ver Cam Marston, Presidente da Generational Insights, e Kelly Joscelyne, Chief Talent Officer da Mastercard, discutirem estratégias para a criação de um ambiente de colaboração social que ajude os trabalhadores a compreenderem como trabalhar melhor em conjunto para permitir melhores negócios, ultrapassando três obstáculos comuns:
Siga o Microsoft 365