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Força de Trabalho Global: A nova cultura de trabalho

Um grupo de pessoas sorrindo e tirando uma selfie.

O local de trabalho atual é delimitado por gerações com experiências muito diferentes. Adicione isso o fato de que cada vez mais empresas operam globalmente e precisam juntar equipes com distâncias culturais e geográficas também. Então, como as organizações gerenciam essa divisão entre gerações, culturas e geografias?

 

Assista a este episódio do Modern Workplace, "Global Workforce: The New Culture of Work” para ver Cam Marston, Presidente da Generational Insights, e Kelly Joscelyne, Diretora de Talentos da Mastercard, discutirem estratégias para criar um ambiente de colaboração social que ajude os trabalhadores a entender como trabalhar melhor juntos para permitir melhores negócios, superando três obstáculos comuns:

Uma mulher sentada à mesa olhando para um notebook.

Um Curso Intensivo sobre o Microsoft 365 com o Teams

Ajude sua organização a prosperar, mesmo que o trabalho híbrido apresente novos desafios. Faça um curso intensivo sobre o Microsoft 365 com o Teams para aprender como melhorar a produtividade e o engajamento, ao mesmo tempo em que ajuda a proteger seus dados.
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  • Sensibilidade cultural – Compartilhar e criar conscientização sobre as diferenças culturais que também podem ajudar a impulsionar o entendimento de clientes globais
  • Distância social – Construir relacionamentos e confiança em equipes geograficamente dispersas ou diversificadas em termos de geração
  • Comunicação e tom – Reconhecer como diferentes culturas e gerações compartilham informações ou recebem comentários para promover a inclusão e a produtividade
Também apresentamos uma demonstração que mostra como o Microsoft 365 ajuda as equipes globais a trabalharem de forma mais eficaz, incluindo incríveis funcionalidades de tradução para apresentações.

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A equipe do Microsoft 365 está focada no compartilhamento de recursos para ajudar você a iniciar, gerenciar e expandir seus negócios.

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