Mūsdienu darbavietas veido paaudzes ar ļoti atšķirīgu pieredzi. Pievienojiet tam faktu, ka arvien vairāk uzņēmumu darbojas globāli, un tiem ir jāapvieno komandas ar kultūras atšķirībām un ģeogrāfiskiem attālumiem. Tātad, kā organizācijas pārvalda šo plaisu starp paaudzēm, kultūrām un ģeogrāfiskajām vietām?
Noskatieties šo Modern Workplace sēriju “Darbaspēka globalizācija: jauna darba kultūra”, lai redzētu Kemu Marstonu (Cam Marston), Generational Insights prezidentu, un Kelliju Džoselinu (Kelly Josceline), Mastercard personāla nodaļas vadītāju, apspriežam stratēģijas sociālās sadarbības vides izveidei, kas palīdz darbiniekiem izprast, kā labāk sadarboties, lai nodrošinātu labāku uzņēmējdarbību, pārvarot trīs izplatītus šķēršļus:
Sekot produktam Microsoft 365