This is the Trace Id: ddd414e6f8ba0d4c3bc4a31b32fefe97
Pereiti prie pagrindinio turinio Verslo plėtra Įmonės valdymas Produktyvumas Verslo technologija Verslo patarimai

Kaip sėkmingai dirbti iš namų

Žmogus sėdi prie stalo priešais kompiuterį, ranka prilaikydamas smakrą ir atrodo susimąstęs.

Per pastarąjį dešimtmetį mobilioji darbo jėga išaugo daugiau nei 100 procentų—tai nestebina, kai atsižvelgiame į sparčią technologijų pažangą tuo pačiu laikotarpiu. Nuotolinis darbas teikia puikią naudą tiek įmonėms, tiek darbuotojams, o geresnė darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra yra svarbiausia. Ne tik tai, bet ir 2015 m. „Gallup“ apklausa rodo, kad nuotoliniu būdu dirbantys žmonės dažniau yra labiau įsitraukę į savo darbą, o įsitraukimas gali padėti pasiekti didesnį pelningumą, mobilųjį produktyvumą, klientų įsitraukimą ir kitų teigiamų verslo rezultatų.

 

Tačiau mobiliosios komandos susiduria ir su savomis problemomis. Pirmiausia atsiranda atotrūkis, kuris natūraliai susidaro, kai komandos nariai dirba atskirai nuo likusios komandos. Dirbantys nuotoliu kartais ne tik praranda galimybę užmegzti artimesnius ryšius su bendradarbiais, bet ir nepatiria biuro kultūros bei gali lengvai praleisti svarbius pranešimus. Atvejo analizė, atlikta su visą darbo dieną nuotoliu dirbančiais žmonėmis vienoje Kinijos kelionių agentūroje, net parodė, kad mobilūs darbuotojai iki 50 procentų rečiau gaudavo paaukštinimą.

 

Jei esate mobiliosios darbo jėgos dalis, štai keli dalykai, kuriuos galite daryti, kad jūsų patirtis būtų kuo sėkmingesnė:

Keturi žmonės kiekvienas laiko skirtingos spalvos dėlionės detalę ir kartu jas jungia.

Sužinokite, kaip geriausiai išnaudoti „Microsoft Teams“

Kaip „Microsoft Teams“ dalis, „Teams“ kambarys ir „Microsoft Teams“ telefonas supaprastina IT valdymą ir išplečia jūsų organizacijos galimybes palaikyti ryšį.
Sužinokite daugiau
  • Bendraukite, bendraukite, bendraukite—Nors nuotoliniu būdu dirbantys žmonės dažnai patys susidėlioja savo tvarkaraštį — pavyzdžiui, pietums skiria dvi valandas (ir vėliau tas valandas atidirba) arba daro pertrauką, kad pasiimtų vaikus iš mokyklos, — svarbu pranešti komandai, kada būsite ne prie savo darbo vietos ilgesnį laiką. Taip jie žinos, kada grįšite, jei jiems kils kas nors skubaus. „Teams“ veikia geriau, kai nariai žino, ko tikėtis vieni iš kitų.
  • Visada laikykitės terminų—Tai savaime suprantama, tačiau svarbu pasirūpinti, kad nedingtų darbo tempas. Pagal minėtą „Gallup“ apklausą, darbo iš namų našumas yra bent jau toks pat geras kaip ir darbo biure, jei ne geresnis. Nebūkite tas žmogus, dėl kurio vadovas ar bendradarbiai praranda pasitikėjimą sistema.
  • Naudokite visas turimas technologijas—Nors el. paštas tikrai turi savo vietą, kitos technologijos, tokios kaip tiesioginiai pranešimai, susitikimai ir panašiai, padeda realiuoju laiku susisiekti su komandos nariais. Kadangi negalite užsukti prie bendradarbio stalo ar pamatyti komandos narių prie vandens aparato, pasinaudokite kiekviena proga prireikus pradėti pokalbius ir bendradarbiauti.
  • Reguliariai lankykitės biure arba dirbkite jame—Daugelis nuotoliu dirbančių žmonių negyvena pakankamai arti, kad galėtų kas savaitę lankytis biure, tačiau, priklausomai nuo jūsų vaidmens, reguliarus laikas biure yra labai svarbus komandos darnai. Jums ir jūsų vadovui reikės aptarti, kas yra „pakankamai dažnai“, bet nustebsite, kaip padeda retkarčiais pasirodyti vietoje. Kai bendradarbiai yra praleidę laiko su jumis gyvai, jiems lengviau susisiekti su jumis internete arba telefonu, kai reikia aptarti klausimą ar projektą.
  • Užmegzkite ryšius su bendradarbiais, kurie gali jus informuoti—Net jei kartais užsukate į biurą, greičiausiai praleisite dalį naujienų ar informacijos, kai ten nebūsite. Reguliariai pasiteiraukite biuro draugų, kurie mielai jus informuos apie viską svarbaus — net apie pokyčius biuro kultūroje ar nuotaikoje.

Tačiau sėkmė priklauso ne tik nuo mobiliosios darbo jėgos. Įmonės gali padėti nuotoliniu būdu dirbantiems žmonėms labiau įsitraukti į visą komandą, įdiegdamos tinkamus mokymus, naudodamos bendradarbiavimo programinę įrangą, kuri leidžia bendrinti failus, ir užtikrindamos tinkamą mobiliųjų įrenginių saugą, kad mobiliosios komandos turėtų tokią pačią prieigą kaip ir visi kiti, nesvarbu, kur dirbtų. Be to, reguliarūs vaizdo susitikimai užtikrina bendravimą akis į akį, o tai nuotolinio darbo situacijoje gali labai padėti. Kai nuotoliu dirbantys žmonės jaučiasi komandos dalimi, jie labiau linkę išlikti patenkinti ir įsitraukę į savo darbą — tai naudinga visiems.

Pradėkite dirbti su „Microsoft 365“

Tai jums pažįstamas „Office“ ir papildomi įrankiai, kurie padės geriau bendradarbiauti ir daugiau atlikti bet kuriuo metu, bet kurioje vietoje.
Pirkti dabar

Susijęs turinys

Verslo technologijos

Šeši generuojamojo dirbtinio intelekto pranašumai mažosioms įmonėms

Skaityti daugiau
Verslo patarimai

Kaip įveikti smulkiojo verslo valdymo iššūkius: patarimai ir įžvalgos

Skaitykite daugiau
Verslo technologijos

Mobiliųjų mokėjimų programėlių vadovas pradedantiesiems smulkiojo verslo savininkams

Skaityti daugiau
Verslo produktyvumas

Maksimaliai padidinkite produktyvumą naudodami intuityvų skaitmeninės interaktyviosios lentos ir bendradarbiavimo sprendimą

Skaityti daugiau
Verslo įžvalgose ir idėjose nėra profesionalių mokesčių arba finansinių konsultacijų. Kreipkitės į savo mokesčių arba finansų specialistą, kad aptartumėte jūsų situaciją.

Sekite „Microsoft 365“

Susipažinkite su „Copilot“ Microsoft 365 „Windows 11“ programos Abonento profilis Atsisiuntimo centras Grąžinimas Užsakymo sekimas Perdirbimas Komercinės garantijos „Microsoft Education“ Įrenginiai švietimo įstaigoms „Microsoft Teams“ švietimui „Microsoft 365 Education“ „Office Education“ Pedagogų mokymai ir tobulėjimas Pasiūlymai studentams ir tėvams „Azure“ studentams
„Microsoft“ dirbtinis intelektas „Microsoft“ sauga „Azure” „Dynamics 365“ „Microsoft 365“ „Microsoft Advertising“ Microsoft Copilot „Microsoft Teams“ „Microsoft“ kūrėjas „Microsoft Learn“ DI parduotuvės programų palaikymas „Microsoft“ techninės pagalbos bendruomenė Microsoft Marketplace „Microsoft Power Platform“ Programinės įrangos įmonės „Visual Studio“ Karjera Apie „Microsoft“ „Microsoft“ privatumas Investuotojai
Lietuvių (Lietuva) Vartotojų sveikatos privatumas Susisiekti su „Microsoft“ Privatumas Slapukų valdymas Naudojimosi sąlygos Prekių ženklai Apie mūsų reklamą EU Compliance DoCs