Šiandienos darbo vietoje atsidūrė kartos, turinčios labai skirtingas patirtis. Be to, vis daugiau įmonių vykdo veiklą visame pasaulyje ir turi kartu suburti komandas, kurias skiria ne tik dideli geografiniai atstumai, bet ir kultūriniai skirtumai. Kaip organizacijos suvaldo šiuos skirtumus tarp kartų, kultūrų ir geografinių vietovių?
Žiūrėkite „Modern Workplace“ seriją „Visame pasaulyje dirbantys darbuotojai: naujoji darbo kultūra“, kad pamatytumėte Cam Marston, „Generational Insights“ prezidentas, ir Kelly Joscelyne, „Mastercard“ talentų skyriaus vadovas, aptaria strategijas, kaip sukurti socialinio bendradarbiavimo aplinką, kuri padėtų darbuotojams suprasti, kaip geriau dirbti kartu, kad būtų galima užtikrinti geresnį verslą įveikiant tris įprastas kliūtis:
Sekite „Microsoft 365“