Forza lavoro globale: La nuova cultura del lavoro

L'ambiente di lavoro di oggi è delimitato da generazioni con esperienze molto diverse. A questo si aggiunge il fatto che sempre più aziende operano a livello globale e devono riunire anche team con grosse distanze culturali e geografiche. In che modo le organizzazioni gestiscono questa differenza tra generazioni, culture e aree geografiche?

Guarda questo episodio di Modern Workplace, "Global Workforce: The New Culture of Work" per vedere Cam Marston, Presidente di Generational Insights, e Joscelyne, Chief Talent Officer di Mastercard, discutere le strategie per la creazione di un ambiente di collaborazione sociale che consenta ai lavoratori di comprendere come collaborare meglio per migliorare il business superando tre ostacoli comuni:

Una donna seduta a un tavolo mentre guarda un portatile.

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Sensibilità culturale: condivisione e creazione di consapevolezza sulle differenze culturali che possono anche aiutare a comprendere i clienti globali
Distanza sociale: creazione di relazioni e fiducia tra team geograficamente distribuiti o eterogenei a livello di generazione
Comunicazione e tono: informazioni sul modo in cui le diverse culture e generazioni condividono informazioni o ricevono feedback per favorire l'inclusività e la produttività

È anche disponibile una demo che illustra in che modo Microsoft 365 aiuta i team globali a collaborare in modo più efficace, incluse straordinarie funzionalità di traduzione per le presentazioni.

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Il team di Microsoft 365 si concentra sulla condivisione di risorse che consentono di avviare, gestire e far crescere il business.

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