Sådan holder fildeling denne mindre virksomhed kørende i topfart

Murrays tætte team skal bevæge sig hurtigt, fordi så meget af brandet handler om community – de krydser kloden for at deltage i løb, arrangementer, lejre og alle andre steder, hvor inspirationen rammer.

Oiselles lille størrelse – kun 25 medarbejdere – betyder, at de ikke har de stordriftsfordele, som større tøjproducenter har, men deres smidighed er en styrke, når de kæmper for at holde sig foran i en konkurrencepræget branche. “Rejser er en stor del af det, vi laver, og det at sikre, at vi er en del af de arrangementer, der er vigtige for vores community,” siger Murray. “Som regel er mindst én person fra hvert team ude af kontoret og laver et eller andet. Deltager i et løb, afholder en lejr, støtter en atlet, laver markedsundersøgelser, finder de nyeste og bedste design.”

“Vi føler et virkelig stærkt kald til at fortælle historier,” siger Murray. “Vores tilgang til markedsføring handler i høj grad om at være en del af verden, mens den udfolder sig. For at kunne fejre den kultur, som vores kunder og vores atleter er en del af, er vi nødt til at være på stedet for at sikre, at verden også ser det, de ser.”

Oiselles smidige teams finder hele tiden nye måder at udnytte teknologi på for at bevare deres agilitet og gribe nye muligheder. Centraliseret fillagring og fildeling er afgørende, så alle på teamet hurtigt kan slå de nyeste oplysninger op, uanset om det er opdaterede produktspecifikationer eller de seneste marketingbilleder – når som helst, hvor som helst, ofte på mobile enheder.

“Vi lever og ånder for delte noter og delte kalendere,” siger Murray. “Det er virkelig, virkelig vigtigt, at alle ved, hvor nogen er, og vi opbevarer vores strategiske dokumenter og delte noter, så alle kan se dem og redigere dem.”

Det er ikke usædvanligt, at halvdelen af teamet er på stedet til et arrangement, mens den anden halvdel er på kontoret, så Oiselle er afhængig af fleksible, altid aktive værktøjer og systemer, der holder dem forbundet. “Vi taler faktisk ofte sammen i delte noter, mens arrangementer er i gang,” siger Murray. “Og i den forstand er jeg altid forbundet med mit team, selv når de ikke er på kontoret. Det er en gave at kunne udvide vores rækkevidde til mange af de steder i verden, som ingen nogensinde ville tænke på at arbejde i.”

Det er også vigtigt at bruge mail- og kalenderapps – og det er ideelt, når teamet er fordelt på tværs af tidszoner og ikke nemt kan hoppe på et opkald. “Tænk på OL eller verdensmesterskaberne i atletik i London,” siger Murray. “Vores team er i USA, og vi har folk i London, og vi prøver alle sammen at tale sammen og få de samme ting til at ske. Så mail er en anden måde, vi virkelig arbejder sammen på.”

Rettidighed og hurtighed har været med til at drive Oiselles succes og gjort det muligt for dem at opbygge en autentisk, løbende forbindelse til deres fans og den bredere verden. Men de kunne ikke gøre det uden værktøjer som delte kalenderapps og onlinefillagring, der gør det muligt for dem at arbejde mobilt: "Hvis vi ikke er sat op til at kunne flytte oplysninger hurtigt mellem vores team på forskellige steder, kan vi ikke være den historiefortæller, som vores community ønsker, at vi skal være," siger Murray. “Ideelt set får vi flere værktøjer, der kan hjælpe os med det, og vi kan komme tættere end nogensinde før og fortælle historier på mere overbevisende måder.”

Mobilitet er også nøglen til Oiselles fremtid. “Når jeg tænker på skalering, er en af de ting, jeg synes er virkelig vigtige, at vi bliver ved med at ansætte historiefortællere,” siger Murray. “Mennesker med en stærk trang til og en påskønnelse af at fortælle historierne om verden, mens de sker. Vi vil kunne fortælle flere og flere af de historier og være på flere og flere steder og i flere og flere rum, mens vi vokser.” Når de bevæger sig så hurtigt, er der ingen tvivl om, at Oiselle bare vil fortsætte med at nå nye højder.