На днешното работно място се срещат поколения с много различен опит. Към това се прибавя и фактът, че все повече предприятия работят в глобален мащаб и трябва да обединяват екипи, които са отдалечени и в културно, и в географско отношение. И така, как организациите да се справят с това разделение между поколения, култури и географски райони?
Гледайте този епизод на Modern Workplace, „Глобална работна сила: Новата култура на работа“, за да видите как Кам Марстън, президент на Generational Insights, и Кели Джоселин, главен директор по талантите в Mastercard, обсъждат стратегии за създаване на среда за социално сътрудничество, която помага на работниците да разберат как да работят по-добре заедно, за да осигурят по-добър бизнес, като преодолеят три често срещани пречки:
Следвайте Microsoft 365