هل لديك عملية قائمة لإدارة التغيير؟ يتطلب تنفيذ أداة جديدة التخطيط والإعداد. فكر فيما إذا كان لديك دعم تنظيمي للتغيير، ورؤية مشتركة للنتيجة، ودعم لوجستي ودعم من الموظفين، وطريقة لمراقبة تأثير التغيير.
هل هناك منحنى تعلم سريع؟ سهولة الاستخدام واحدة من أهم الاعتبارات لأي خدمة جديدة. اطلب عرضاً توضيحياً للأدوات التي تهمك وابحث عن أشياء مثل الواجهات البديهية والتنقل البسيط.
كيف يمكن لفرقك التواصل بشكل أفضل؟ هل يفضلون استخدام أدوات الدردشة والمراسلة متعددة القنوات حصراً، أم أنهم يتواصلون أيضاً عبر البريد الإلكتروني وأدوات إدارة المشاريع؟
ما هي أنواع المشاريع التي تتعاون فرقك في العمل عليها؟ تحتاج المجالات المختلفة إلى أدوات تعاون مختلفة. على سبيل المثال، تحتاج شركة التسويق إلى أدوات مختلفة عن تلك التي تحتاجها شركة التصنيع. تأكد من فهم نطاق مشاريع المجال المحددة التي ستعمل عليها فرقك.
كم عدد الأشخاص الذين يحتاجون إلى التعاون؟ تعمل الفرق الأصغر على التواصل ومشاركة المعلومات وتقديم تحديثات التقدم بشكل مختلف عن الفرق الكبيرة. حدد أدوات التعاون المناسبة استناداً إلى حجم الفريق والمؤسسة.
هل تريد استخدام أدوات متعددة أو نظام أساسي متكامل؟ يمكن إجراء تدقيق على الأدوات الحالية. بمجرد تحديد كل تقنيات التعاون المتوفرة لديك بالفعل، قرر ما إذا كنت تريد إضافة أدوات جديدة أو استبدال الأدوات القديمة لتحقيق أقصى استفادة من التعاون على مستوى الشركة.
هل التكامل والتوافق مهمان؟ إذا عثرتَ على أداة مثالية لأداء مهمة محددة، ففكّر فيما إذا كانت تتكامل بسلاسة مع تطبيقات وبرمجيات أخرى. تأكد أيضاً من توافق الأداة مع أنواع الملفات التي يستخدمها فريقك كلها.
هل الأمان أولوية قصوى؟ تختلف أدوات التعاون بشكل كبير عندما يتعلق الأمر بإمكانيات الأمان. فكر في تلك التي لديها نُهج تتحكم في تفويض الوصول إلى الاجتماعات ومشاركة الملفات والدردشة والوصول الخارجي. علاوة على ذلك، توفر بعض الأدوات تشفيراً من طرف إلى آخر بينما توفر أدوات أخرى مفاتيح احتجاز العملاء.
ما المبلغ الذي تريد إنفاقه؟ التكلفة عامل رئيسي عند اختيار أداة للتعاون. بعضها مجاني بينما البعض الآخر لديه خطط تسعير شهرية أو سنوية أو لعدد المستخدمين. بالإضافة إلى ذلك، إذا كان تخصيص الأداة ضرورياً، فقد يتطلب ذلك تكلفة إضافية.
هل لديك الوقت والموازنة للتدريب؟ تدريب فريقك على أدوات التعاون أمر أساسي. تذكر أنه لكي تعمل أدوات التعاون، يجب أن يعتمدها جميع أعضاء الفريق بسهولة. بمجرد تحديد حل، خذ بعض الوقت لتدريب الفرق والبدء في الانتقال ببطء إلى البرنامج أو الأداة الجديدة.
متابعة Microsoft 365